Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

Objectifs de la formation

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En Présentiel

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.

Niveau 5 (BTS, DUT)

Date d’enregistrement au Journal Officiel : 30 juillet 2020

RNCP : N° Fiche RNCP35030

Aucune équivalence avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations.

Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Niveau 4 (BAC ou équivalent), ou justifier de trois années d’expérience professionnelle.

Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique.

Il doit également disposer d’un ordinateur portable et des logiciels de bureautique.

Dates : du 20 octobre 2025 au 21 avril 2026

Durée : 805 heures, dont 182 heures de stage en entreprise. Durées indicatives et ajustables selon profil.

Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Formation présentielle avec parcours personnalisable. Cours collectifs encadrés par des formateurs experts du domaine, avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas de situations professionnelles. Certains modules de formation pourront être organisés en distanciel. Accès sécurisé à un extranet de formation contenant l’ensemble des supports et ressources pédagogiques, documents administratifs, et questionnaires de satisfaction.

Modalités d’admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat.

Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous. Dossier de candidature.

Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Pour plus de renseignements, nous contacter.

Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.

Référent handicap : Nadège LEVIS

Possibilités de prise en charge par le CPF, l’OPCO, France Travail, autofinancement.

Devis sur demande.

Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation professionnelle écrite et oral d’entretien avec un jury professionnel.

Délivrance du titre professionnel par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.

Possibilité de valider un/des blocs de compétences. En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de validité du Titre.

A l’issue de la formation vous pourrez postuler aux emplois suivants dans tous types de structures telles qu’entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d’activité : Assistant ressources humaines, assistant formation, assistant recrutement, assistant RH et paie, gestionnaire des emplois et carrières, chargé des ressources humaines.

Une poursuite d’études est envisageable si vous souhaitez vous spécialiser (TP Gestionnaire de Paie) ou renforcer votre profil (Bachelor RH).

Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour accéder à notre plaquette détaillée et découvrir toutes les informations essentielles.

Cette formation est disponible en présentiel, pour un apprentissage encadré et interactif.

E-Learning

Titre professionnel Assistant Ressources Humaine du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.

Niveau 5 (BTS, DUT)

Date d’enregistrement au Journal Officiel : 30 juillet 2020

RNCP : N° Fiche RNCP35030

Aucune équivalence avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations.

Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Niveau 4 (BAC ou équivalent), ou justifier de trois années d’expérience professionnelle.

Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique.

Il doit également disposer d’un ordinateur (avec une bonne connexion internet), d’une caméra et d’enceintes ainsi que des logiciels de bureautique.

Dates : tout au long de l’année

Durée : 525 heures de formation et 175 heures de stage en entreprise (de 6 à 12 mois selon profil)

Formation distancielle avec parcours personnalisable. Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24.

L’extranet de formation contient l’ensemble des supports, ressources pédagogiques, quiz, travaux à effectuer, et questionnaires de satisfaction. Suivi individuel régulier en visioconférence avec un formateur référent selon un planning prévisionnel établi avec vous.

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat.

Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous. Dossier de candidature.

Accès à tout moment de l’année. Pour plus de renseignements, nous contacter.

Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.

Référent handicap : Nadège LEVIS

Possibilités de prise en charge par le CPF, l’OPCO, France Travail, autofinancement.

Devis sur demande.

Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation professionnelle écrite et oral d’entretien avec un jury professionnel.

Délivrance du titre professionnel par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.

Possibilité de valider un/des blocs de compétences. En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de validité du Titre.

Une poursuite d’études est envisageable si vous souhaitez vous spécialiser (TP Gestionnaire de Paie) ou renforcer votre profil (Licence RH).

Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour accéder à notre plaquette détaillée et découvrir toutes les informations essentielles.