Elle se déroule sur 3 ans, soit 6 semestres :

  • 60 semaines de cours sur la base de 35 heures hebdomadaires,
  • 60 semaines de stages sur la base de 35 heures hebdomadaires,
  • 900 heures environ de travail complémentaire personnel, soit environ 300 heures par an.

Les étudiant(e)s bénéficient de 28 semaines de vacances sur la totalité de la formation.

Les unités d’enseignement (UE) sont en lien les unes avec les autres et contribuent à l’acquisition de compétences. Elles couvrent 6 champs :


SCIENCES HUMAINES, SOCIALES ET DROIT

Psychologie, anthropologie, santé publique, éthique, déontologie…

SCIENCES BIOLOGIQUES ET MÉDICALES

Biologie, handicap, processus traumatiques, inflammatoires, tumoraux, hygiène, pharmacovigilance…

SCIENCES ET TECHNIQUES INFIRMIÈRES (LES FONDEMENTS ET LES MÉTHODES)

Projet de soins infirmiers, organisation de travail, démarche clinique infirmière…


SCIENCES ET TECHNIQUES INFIRMIÈRES (LES INTERVENTIONS)

Soins de confort, soins relationnels, soins préventifs et éducatifs, soins d’urgence, soins palliatifs…


INTÉGRATION DES SAVOIRS ET POSTURE PROFESSIONNELLE

Accompagnement de la personne dans la réalisation de soins quotidiens, évaluation d’une situation clinique…


MÉTHODES DE TRAVAIL

Anglais et technologies de l’informatique et de la communication.

Quatre types de stages sont prévus tout au long de la formation. Ils sont représentatifs de familles de situations, c’est-à-dire des lieux où l’étudiant rencontre des spécifications dans la prise en soins :

  1. Soins de courte durée (médecine, chirurgie, obstétrique…)
  2. Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation
  3. Soins en santé mentale et en psychiatrie
  4. Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie

DURÉE ET RÉPARTITION DES STAGES

  • En 1ère année : 5 semaines en Semestre 1 et 10 semaines en Semestre 2,
  • En 2ème année: 10 semaines en Semestre 3 et 10 semaines en Semestre 4,
  • En 3ème année : 10 semaines en semestre 5 et 15 semaines en semestre 6.

VALIDATION DES CRÉDITS

Dans le cadre de l’harmonisation européenne des diplômes, le référentiel de la formation d’infirmière donne lieu à l’attribution de 180 ECTS (système européen de transfert et d’accumulation de crédits universitaires), à raison d’une capitalisation 30 crédits par semestre.
L’obtention des 180 ECTS par la validation des unités d’enseignement, les 10 compétences du métier d’infirmier(ère) et l’ensemble des stages permettent ainsi à l’étudiant(e) infirmier(ère) de prétendre à l’obtention du Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) délivré par le Ministère de la Santé et des Sports et par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Le grade de licence est délivré par l’université.


FINANCEMENT

Tout au long de la formation, jusqu’à l’obtention du diplôme, les étudiant(e)s infirmiers(ères) peuvent bénéficier d’aides au financement. Sous contrôle de l’assiduité, il est possible de recevoir des bourses de l’enseignement supérieur délivrées par le Conseil Régional PACA, des allocations pour demandeurs d’emploi ou un maintien du salaire, pour les salariés.


APPRENTISSAGE

Si l’étudiant(e) infirmier(ère) a moins de 26 ans, il/elle peut signer un contrat d’apprentissage, ce qui lui permet de consolider son expérience et d’être embauché(e) dès l’obtention du diplôme.

Les certificats suivants seront exigés le jour de la rentrée scolaire :

  1. un certificat établi par un médecin agréé ARS attestant que l’étudiant ne présente pas de contre-indication physique et psychologique à l’exercice de la profession ;
  2. un certificat médical de vaccinations, conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France.
    Les vaccinations obligatoires pour les étudiants infirmiers sont :
  • BCG + résultat d’un tubertest de moins de 3 mois
  • DIPHTERIE – TETANOS – POLIOMYELITE (DTPolio)
  • Hépatite virale B + sérologie taux d’anticorps anti-HBs


ATTENTION
Certaines séquences vaccinales demandant plusieurs mois, il vous est demandé de vous en préoccuper dès à présent, afin de pouvoir fournir les certificats le jour de la rentrée scolaire

Le métier offre de multiples perspectives de carrière, tant en matière de spécialisation que d’encadrement :

  • Puériculture : formation en 12 mois en poursuite de formation,
  • Infirmier de bloc opératoire : formation en 18 mois après 2 ans d’expérience professionnelle,
  • Infirmier anesthésiste : formation en 24 mois après 2 ans d’expérience professionnelle,
  • Cadre de santé : diplôme de cadre de santé, formation de 10 mois après une expérience minimale de 4 ans d’exercice du métier d’infirmier.


Une IDE en activité bénéficie de formations dans le cadre du Développement Personnel Continu (DPC).