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Bilan de compétences

Comment ça se passe ?

Le premier rendez-vous, d’une durée d’une heure, est sans engagement. Il permet de faire connaissance et de répondre à toutes vos questions.

Nous vous présenterons le déroulement du Bilan de compétences et vous aurez l’occasion de visiter nos locaux.

Ce temps d’échange nous permettra également de vérifier si le Bilan de compétences correspond bien à votre situation, vos attentes et vos objectifs professionnels.

Quand est ce que vous démarrez ?

Entre la validation de votre souhait de réaliser un Bilan de compétences, le montage du dossier et le démarrage effectif, il faut compter environ un mois.

Vous souhaitez vous lancer ? 

Une fois cette étape réalisée, vous en serez là !
Votre progression 25%

Faire le point sur votre parcours

Au fil de votre parcours et de vos différentes expériences professionnelles, nous travaillerons sur l’identification des compétences que vous avez acquises, l’analyse de vos besoins et de vos objectifs professionnels, ainsi que la mise en lumière de vos motivations et de vos valeurs. Nous explorerons également vos traits de personnalité et votre mode de fonctionnement, afin de mieux cerner ce qui vous anime et vous correspond.

Trouvez le métier qui vous correspond

En partant de vos centres d’intérêt et des secteurs d’activité qui vous attirent, nous définirons ensemble des pistes métiers. Ces pistes seront ensuite affinées et confirmées grâce à plusieurs démarches complémentaires : des enquêtes métiers, des immersions professionnelles et des recherches documentaires, notamment en ligne.

Mettre en place les étapes de votre projet

Une fois le métier que vous souhaitez cibler validé, nous construirons ensemble un projet à la fois réaliste et réalisable. Nous définirons les étapes nécessaires à sa mise en œuvre, identifierons les facteurs pouvant en faciliter ou en freiner la réalisation, et ferons le point sur les compétences à acquérir ainsi que sur vos éventuels besoins en formation.

Le parcours VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le code du travail. Elle permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins un an, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.

A qui s'adresse la VAE

La VAE s’adresse à toute personne qui a exercé une activité salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre visé, durant une année cumulée, une expérience en France ou à l’étranger.

Comment réaliser une VAE

 Il y a différentes étapes clés pour réaliser une VAE

  1. L’information et le conseil : comprendre ce qu’est la VAE, ses avantages et inconvénients, réfléchir à son projet professionnel…
  2. Le choix de la certification : choisir le diplôme, le titre ou le certificat de qualification professionnelle correspondant à son expérience.
  3. La demande de recevabilité : nous vérifierons ainsi que vous remplissez les conditions requises pour engager une démarche de VAE.
  4. La constitution du dossier de preuves : après avoir reçu l’accord de recevabilité, rassemblez les preuves de votre expérience dans un livret ou dossier de validation.
  5. Le passage devant le jury : présentez votre parcours et votre expérience devant un jury qui décidera de valider tout ou partiellement la certification visée.

Conseils RH en entreprise

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