Comment ça se passe concrètement ?
Un 1er rdv d’une heure sert à faire connaissance, et répondre aux questions que vous vous posez.
Nous vous expliquerons le déroulement du Bilan de compétences, vous pourrez visiter nos locaux.
Ce rdv nous permet également de vérifier que le bilan de compétences est adapté à votre situation et à vos attentes et objectifs professionnels. Il est sans engagement.
Quand est ce qu’on démarre ?
Entre le moment où vous nous validez votre souhait de faire un Bilan de compétences, le montage du dossier et le démarrage de votre Bilan, comptez environ 1 mois.
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Bilan de compétence
Comment ça se passe concrètement ?
Un 1er rdv d’une heure sert à faire connaissance, et répondre aux questions que vous vous posez.
Nous vous expliquerons le déroulement du Bilan de compétences, vous pourrez visiter nos locaux.
Ce rdv nous permet également de vérifier que le bilan de compétences est adapté à votre situation et à vos attentes et objectifs professionnels. Il est sans engagement.
Quand est ce qu’on démarre ?
Entre le moment où vous nous validez votre souhait de faire un Bilan de compétences, le montage du dossier et le démarrage de votre Bilan, comptez environ 1 mois.
Faire le point sur votre parcours
Au travers de votre parcours et vos différentes expériences professionnelles, nous travaillerons sur : Vos compétences acquises Vos besoins professionnels Vos objectifs professionnels Vos motivations et valeurs Vos traits de personnalité Votre mode de fonctionnement.
Trouvez le métier qui vous correspond
En s’appuyant sur vos centres d’intérêt et les domaines d’activité qui vous attirent, nous définirons des pistes métiers que nous confirmerons grâce à : des enquêtes métiers des immersions professionnelles des recherches documentaires et web.
Mettre en place les étapes de votre projet
Après avoir validé le métier que vous souhaitez cibler, nous établirons : un projet réaliste et réalisable les étapes pour le réaliser les facteurs susceptibles de favoriser ou non sa réalisation Les compétences manquantes et les besoins en formation
Le parcours VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le code du travail. Elle permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins un an, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
A qui s'adresse la VAE
La VAE s’adresse à toute personne qui a exercé une activité salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre visé, durant une année cumulée, une expérience en France ou à l’étranger.
Comment réaliser une VAE
Il y a différentes étapes clés pour réaliser une VAE
- L’information et le conseil : comprendre ce qu’est la VAE, ses avantages et inconvénients, réfléchir à son projet professionnel…
- Le choix de la certification : choisir le diplôme, le titre ou le certificat de qualification professionnelle correspondant à son expérience.
- La demande de recevabilité : nous vérifierons ainsi que vous remplissez les conditions requises pour engager une démarche de VAE.
- La constitution du dossier de preuves : après avoir reçu l’accord de recevabilité, rassembler les preuves de votre expérience dans un livret ou dossier de validation.
- Le passage devant le jury : présenter votre parcours et votre expérience devant un jury qui décidera de valider tout ou partiellement la certification visée.