Savoir lire et expliquer un bulletin de paie
Ce module de formation a été conçu pour vous permettre de savoir lire et expliquer un bulletin de paie. Venez découvrir les particularités de ce document et les obligations légales qui l’entourent.
Cette formation est un module d’introduction de la compétence professionnelle N°2 de l’activité type 1 « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » inscrite dans le titre professionnel d’Assistant Ressources Humaines de niveau 5 proposé par le Ministère du Travail (si vous souhaitez en savoir plus sur le passage de ce titre professionnel, contactez l’équipe AIFCP).
Objectifs de la formation :
– Donner la définition légale du bulletin de paie
– Lister les différentes obligations légales entourant le bulletin de paie
– Identifier les informations qui doivent, peuvent ou ne doivent pas apparaître sur le bulletin
– Retrouver les sources de ces informations
– Maîtriser la lecture du bulletin de paie classique comme du bulletin de paie simplifié
| Note | 7,8/10 |
| Recommandation | 100% |
| Satisfaction | 100% |
Programme de la formation :
La paie
- L’environnement juridique de la paie
- L’histoire de la paie
Le bulletin de paie classique
- Le bulletin de salaire
- Les mentions obligatoires
- Les mentions interdites
Le bulletin de paie simplifié
- Le choc de simplification
- La nouvelle organisation des rubriques
- Les nouvelles obligations
Durée du module : 7h
Aucun prérequis nécessaire
