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Accueillir une personne en situation de handicap 

Objectifs de la formation 

Objectifs opérationnels de la formation :

Appréhender l’accueil d’une personne en situation de handicap dans l’entreprise

Objectifs pédagogiques de la formation :

Identifier les obligations légales à l’égard des personnes en situation de handicap

– Associer situations de handicap et besoins de compensation

– Appliquer les recommandations de base pour l’accueil de personnes en situation de handicap

Durée de la formation

1jours (7heures)

chiffres assistant(e) ressources humaines AIFCP la ciotat 2021

Prix

Le coût de la formation est disponible sur devis à la demande.

Programme de formation

Cette formation donne toutes les clés pour intégrer, accompagner et retenir les personnes handicapées dans votre entreprise.
C’est à la fois un avantage et un défi pour les services RH. Cette formation vous permet de construire votre approche autour de vos questions clés

Module 1 : Le cadre spécifique de l’accueil de personnes en situation de handicap

Module 2 : Les différents types d’accueil et de compensation selon les situations

Durée totale maximale : 7h

Public et prérequis

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à accueillir/intégrer une personne en situation de handicap. Savoir lire et écrire.

Effectifs

De 6 à 14 personnes maximum.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.

Financement

Possibilités de prise en charge par le CPF, l’OPCO, France Travail, autofinancement. Nous contacter pour en savoir plus.

Devis sur demande.

Modalités d’évaluation et de certification

Suivi et accompagnement par un formateur expert du domaine. Un contrôle continu au cours de l’apprentissage au travers de quiz, exercices, et mises en situation professionnelle. Une évaluation sommative en fin de formation afin de vérifier l’atteinte de l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation
Validation : Certification de réalisation remis à l’issue de la formation.

Modalités pédagogiques

Formation présentielle. Inter-entreprise

Cours collectifs avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas de situations professionnelles. Accès sécurisé à un extranet de formation contenant l’ensemble des supports et ressources pédagogiques, documents administratifs, et questionnaires de satisfaction. Questionnaire de pré-formation en amont de la formation. Enquêtes de satisfaction en fin de formation et à froid (3 mois et 9 mois). Salle de formation avec tableau numérique. Les apprenants justifiant d’une situation de handicap pourront bénéficier de conditions aménagées pour le parcours de formation.

Minimum 6 stagiaires, maximum 14.

Modalités d’admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le profil du candidat et sa motivation par entretien téléphonique.

Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Pour plus de renseignements, nous contacter

Conditions d’annulation 

L’annulation d’une séance de formation est possible, à condition de le faire au moins 10 jours calendaires avant le jour et l’heure du début de la formation. Toute annulation doit faire l’objet d’une notification par e-mail à l’adresse aifcp13@gmail.com. En cas d’annulation entre 4 et 10 jours ouvrables avant la date de la formation, le client est tenu de payer une pénalité d’annulation, à hauteur de 10% du coût total initial de la formation. En cas d’annulation moins de 3 jours ouvrables avant le début de la formation, une pénalité d’annulation correspondant à 50% du coût total initial sera facturée au client.

La demande de report de sa participation à une formation peut être effectuée par le client, à condition d’adresser une demande écrite à l’organisme de formation dans un délai de 10 jours avant la date de la formation.

Date à définir