Vous intervenez dans le processus de développement des compétences des collaborateurs dans l’entreprise et vous souhaitez actualiser vos connaissances suite aux réformes ? Cette formation est construite autour des grandes étapes de la gestion de la formation. Elle vous permettra de mieux comprendre les obligations, les enjeux et la mise en place d’un plan de compétences de la formation professionnelle dans l’entreprise.

 Cette formation correspond à la compétence professionnelle N°6 et l’activité type 2 « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » inscrite dans le titre professionnel d’Assistant Ressources Humaines de niveau 5 proposé par le Ministère du Travail (si vous souhaitez en savoir plus sur le passage de ce titre professionnel, contactez l’équipe AIFCP).

Objectifs de la formation : 

– Recueillir les demandes de formation du personnel

– Consulter les opérateurs de formation et renseigner les salariés sur les dispositifs de formation

– Informer des actions de formation retenues, gérer leur traitement, et s’assurer du retour qualitatif des actions

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Possibilité de financement par Pôle emploi, OPCO et depuis votre compte personnel de formation