Initiation au management d’équipe
Objectifs de la formation
– Maîtriser le socle de compétences de base du manager de proximité
Durée de la formation
4jours (28heures)
Prix
Le coût de la formation est disponible sur devis à la demande.
Programme de formation
Vous voulez, après quelques années d’expérience managériale, améliorer vos pratiques, prendre de l’altitude et donner une nouvelle dimension à votre gestion. Gérer une équipe exige des compétences solides. Cette formation vous permet d’acquérir de nouveaux repères, d’enrichir votre savoir-faire pour assumer pleinement votre mission de manager.
- Le management d’une équipe : les 4 principes du management
- Conduire un entretien RH : entretien annuel, professionnel, de recrutement, de feed-back
- Gestion de situations difficiles et conflictuelles
- Sensibilisation au management hydride (Présentiel / Télétravail)
Durée totale maximale : 4 jours (28h).
Public et prérequis
Cette formation s’adresse aux collaborateurs qui accèdent à un poste de manager de proximité.
Effectifs
De 6 à 12 personnes maximum.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.
Financement
Possibilités de prise en charge par le CPF, l’OPCO, pôle emploi, autofinancement. Nous contacter pour en savoir plus.
Devis sur demande.
Modalités d’évaluation et de certification
Evaluation continue.
Attestation de fin de formation. Formation non certifiante.
Modalités pédagogiques
Formation présentielle. Cours collectifs avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas, démonstrations, ateliers, simulations,… Accès sécurisé à un extranet de formation contenant l’ensemble des supports et ressources pédagogiques, documents administratifs, et questionnaires de satisfaction.
Possibilité de faire cette formation en distanciel (100%, 50%, ou à la carte) en respectant les mêmes modalités qu’en présentiel.
Date à définir
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