Formation Responsable Petite et Moyenne Structure

Objectifs de la formation 

• Diriger une structure avec une équipe
• Mettre en oeuvre l’objet social de la structure
• Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure

PROGRAMME :

• CCP1 : Diriger une structure avec une équipe

o Module 1 : Développer une vision systémique de la structure dans son environnement

o Module 2 : Inscrire la structure dans son territoire

o Module 3 : Manager et animer une équipe

• CCP 2 : Mettre en oeuvre l’objet social de la structure

o Module 4 : Adapter l’offre de la structure à la demande

o Module 5 : Organiser et développer la diffusion de l’offre

o Module 6 : Organiser la production

• CCP 3 : Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure

o Module 7 : Analyser le bilan de la structure

o Module 8 : Analyser le compte de résultat de la structure

o Module 9 : Rédiger le rapport d’activité de la structure

CERTIFICATION VISÉE :

Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.

Niveau 5 (BTS, DUT)

Date d’enregistrement au Journal Officiel : 20 septembre 2023

RNCP : N° Fiche RNCP 38575

Aucune équivalence avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations.

PUBLIC ET PRÉREQUIS :

Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Niveau 4 (BAC ou équivalent) requis, ou justifier de trois années d’expérience professionnelle.

Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français et maitriser les logiciels de bureautique.

Il doit également disposer d’un ordinateur (avec une bonne connexion internet), d’une caméra et d’enceintes ainsi que des logiciels de bureautique.

EFFECTIF :

De 6 à 12 personnes maximum.

ACCESSIBILITÉ :

Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter. Référent handicap : Nadège LEVIS

FINANCEMENT :

Possibilités de prise en charge par le CPF, l’OPCO, France Travail, autofinancement.

Devis sur demande.

MODALITÉS D’ADMISSION :

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat.

Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous. Dossier de candidature.

Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Pour plus de renseignements, nous contacter.

MODALITÉS PEDAGOGIQUES :

Formation distancielle avec parcours personnalisable. Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24. L’extranet de formation contient l’ensemble des supports, ressources pédagogiques, quiz, travaux à effectuer, et questionnaires de satisfaction. Suivi individuel régulier en visioconférence avec un formateur référent selon un planning prévisionnel établi avec vous.

SUIVI D’ACCOMPAGNEMENT :

Une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés. Un formateur
référent réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (corrections individuelles des réalisations,
webinaires, dossier de certification). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque
stagiaire (attestations, problèmes techniques, …).

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET CERTIFICATION :