Maître d’apprentissage et tuteur 2.0
Objectifs de la formation
– Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
– Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
– Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
Durée de la formation
3jours (21heures)
Avec certification
Vous voulez cette formation sans besoin de certification?
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Prix
Le coût de la formation est disponible sur devis à la demande.
Programme de formation
La formation est constituée de trois domaines de compétences énumérés ci-après et décrit dans le référentiel de compétences associé à la certification :
– Domaine de compétences 1 : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
– Domaine de compétences 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
. Suivre le parcours avec le centre de formation
. Organiser le parcours au sein de l’entreprise
. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
– Domaine de compétences 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
. Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
– Accompagnement à la rédaction du Dossier Personnel
– Certification en centre de formation
Durée totale maximale : 21h. Durées indicatives et ajustables selon profil.
Public et prérequis
Toute personne souhaitant accompagner un apprenti. Avoir au moins un an d’expérience dans un domaine d’activité (ex : vente, artisanat, sanitaire et social…)
Bon niveau en français, et bonnes notions des outils de bureautique. Disposer d’un ordinateur portable et des logiciels de bureautique avec connexion internet.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.
Financement
Possibilités de prise en charge par le CPF, l’OPCO, pôle emploi, autofinancement. Nous contacter pour en savoir plus.
Devis sur demande.
Modalités d’évaluation et de certification
Dossier personnel, entretien avec un jury professionnel.
Délivrance de la certification professionnelle par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.
Modalités pédagogiques
Formation 100% distancielle.
Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24.
L’extranet de formation contient l’ensemble des supports, ressources pédagogiques, quiz, travaux à effectuer, et questionnaires de satisfaction.
Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application).
Suivi individuel par un formateur référent.
Modalités d’admission
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Entretien individuel de motivation sur rendez-vous. Dossier de candidature.
Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Pour plus de renseignements, nous contacter.
Certification visée
Certification professionnelle inscrite au Répertoire Spécifique. Les équivalences avec d’autres certifications professionnelles sont décrites sur le site France Compétences.
Date à définir
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