Secrétaire Comptable
- Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
Objectifs de la formation
En E-learning
La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de trois activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
- CCP 1. Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien
- CCP 2. Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
- CCP 3 . Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord
- Période de stage pratique en entreprise
- Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
- Sessions d’évaluations en cours de formation
- Examen final du titre professionnel en centre de formation
Titre professionnel Secrétaire comptable du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.
Niveau 4 (BAC)
Date d’enregistrement au Journal Officiel : 05 décembre 2017
RNCP : N° Fiche RNCP37123
Des équivalences existent avec les titres professionnels de Secrétaire assistant, Secrétaire assistant médico-social, et Employé administratif et d’accueil pour le CCP “Assurer les travaux administratifs au quotidien” et le titre professionnel de Comptable assistant pour les CCP “Assurer les opérations comptables au quotidien” et “Préparer les opérations comptables périodiques”.
Aucune autre équivalence avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations.
Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.
Niveau 3 (BEP ou équivalent), ou justifier de trois années d’expérience professionnelle.
Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français, en mathématiques et de bonnes notions en bureautique.
Il doit également disposer d’un ordinateur (avec une bonne connexion internet), d’une caméra et d’enceintes ainsi que des logiciels de bureautique.
Dates : tout au long de l’année
Durée : 530 heures de formation et 175 heures de stage en entreprise. Durées indicatives et ajustables selon profil.
Formation distancielle avec parcours personnalisable. Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24.
L’extranet de formation contient l’ensemble des supports, ressources pédagogiques, quiz, travaux à effectuer, et questionnaires de satisfaction. Suivi individuel régulier en visioconférence avec un formateur référent selon un planning prévisionnel établi avec vous.
Modalités d’admission
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat.
Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous. Dossier de candidature.
Accès à tout moment de l’année. Pour plus de renseignements, nous contacter.
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.
Référent handicap : Nadège LEVIS
Comment financer votre formation ?
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant, plusieurs solutions existent pour financer votre projet de formation.
Vous êtes salarié(e) en CDI ?
- CPF : mobilisez vos droits à la formation.
- Transition Pro (PTP) https://www.transitionspro-paca.fr/ : financez une reconversion professionnelle, sous conditions.
- OPCO / Employeur : sollicitez une prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences.
Vous êtes salarié(e) en CDD ?
- CPF : utilisez vos droits disponibles.
- Transition Pro : accédez au PTP CDD sous conditions d’ancienneté et d’éligibilité.
- OPCO / Employeur : étudiez les possibilités de financement.
Vous êtes demandeur(se) d’emploi ?
- CPF : mobilisez vos droits disponibles : Retrouvez notre formation sur le CPF en cliquant ici
- France Travail : sollicitez une Aide Individuelle à la Formation (AIF), sous conditions.
- Région : bénéficiez éventuellement de dispositifs de financement spécifiques.
Vous êtes indépendant(e) ?
- Fonds de formation : AGEFICE, FIF PL, FAFCEA ou VIVEA selon votre statut.
Vous êtes une entreprise ?
- OPCO : financez la formation de vos salariés selon les critères de votre branche.
- Plan de développement des compétences : développez les compétences de vos équipes.
Vous financez vous-même votre formation ?
L’autofinancement est également possible. Contactez-nous pour étudier les modalités de paiement.
AIFCP vous accompagne !
Notre équipe vous aide à identifier les solutions adaptées à votre situation et à préparer votre dossier de financement.
Contactez-nous pour étudier votre projet !
Les prises en charge sont soumises aux conditions et à l’accord des organismes financeurs.
Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation professionnelle écrite et oral d’entretien avec un jury professionnel.
Délivrance du titre professionnel par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.
Possibilité de valider un/des blocs de compétences. En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de validité du Titre.
Le métier de chargé d’Accueil et de gestion administrative peut s’exercer dans tous les types de structures : privées, publiques, associatives, commerciales ou non, quel que soit le secteur d’activité.
Possibilité de se spécialiser dans le juridique, le technique, la sténotypie… Un chargé d’Accueil et de gestion administrative pourra évoluer vers un poste d’assistance de direction ou d’assistance commerciale.
Une poursuite d’études est envisageable si vous souhaitez vous perfectionner (TP Assistant de Direction) ou vous spécialiser (TP Assistant Ressources Humaines).
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Cette formation est disponible en présentiel et en apprentissage
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